公司黨委組織“三大”活動調(diào)研匯報會
4月23日,公司黨委組織各黨支部在203會議室召開“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進”活動調(diào)研報告會,公司黨委書記趙秀平、黨委副書記林鳳章及各黨支部書記參加會議。
黨委副書記林鳳章主持會議。會上,各黨支部書記采取多種形式向公司黨委匯報了黨支部“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進”活動的開展情況,主要包括召開支部黨員大會集中學(xué)習(xí)、個人自主學(xué)習(xí)等“大學(xué)習(xí)”情況,及各支部調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題清單和整改清單。
匯報結(jié)束后,林書記對本次匯報進行總結(jié)。他指出,此次匯報內(nèi)容豐富,真實反映了許多深層次問題,調(diào)研工作很到位,整改措施也基本符合實際需要。為做好問題的整改工作,他要求切實做好“三個積極性”的引導(dǎo)與發(fā)動工作,即“職工的積極性、中層干部的積極性、黨員干部的積極性”,根據(jù)問題清單,不流于形式,落實整改,并對整改措施和結(jié)果進行跟蹤,總結(jié)經(jīng)驗、全力提升整改效果,切實做到從根本上解決問題。同時,黨委將組織一系列的紅色基因?qū)W習(xí)教育活動,引導(dǎo)黨員傳承紅色基因,不忘初心、牢記使命,“從群眾中來,到群眾中去”,切實做到為人民服務(wù)。
根據(jù)匯報內(nèi)容,趙書記要求各黨支部要針對問題清單,真真正正做好整改工作,支部無法解決的深層次問題,公司黨委將牽頭組織解決。在黨建學(xué)習(xí)方面,公司黨委、黨支部要組織黨員采取集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,加強理論學(xué)習(xí);在職工活動方面,由工會提供經(jīng)費,工會分會可根據(jù)分會情況自行組織活動,提高員工的參與率;在班組建設(shè)方面,各部門提高員工的主人翁意識,加強員工的自主學(xué)習(xí)和自我管理;在制度管理方面,要針對制度執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題,對制度無法有效實施的修改制度,對制度執(zhí)行不力的強化制度落實執(zhí)行的督導(dǎo)檢查;在人才資源方面,公司將在住宿、班車等方面為大學(xué)生提供便利,并優(yōu)化大學(xué)生待遇、晉升發(fā)展等招才引才工作。后續(xù),公司要強化雙基管理工作,利用班前班后會組織學(xué)習(xí),由一線員工和工段長根據(jù)生產(chǎn)中遇到的問題確定課題,進行專題培訓(xùn)學(xué)習(xí),做到有的放矢。同時,為強化班組建設(shè)工作,公司將成立員工班組管理小組,強化組織領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮工藝員、設(shè)備員、安全員等部門管理人員的作用,加強監(jiān)督管理,提升班組建設(shè)水平。