報(bào)告概述

一、報(bào)告簡介

本報(bào)告是青島海灣精細(xì)化工有限公司發(fā)布的2018年度社會責(zé)任報(bào)告。本報(bào)告主要通過介紹公司客戶、員工、社會及環(huán)境方面的信息，闡述公司履行社會責(zé)任的實(shí)際行動，旨在加強(qiáng)利益相關(guān)方對公司的了解與支持。

二、報(bào)告范圍

報(bào)告的組織范圍：本報(bào)告以青島海灣精細(xì)化工有限公司為主體，涵蓋各子分機(jī)構(gòu)。

報(bào)告的時(shí)間范圍：2018年 1 月 1 日—2018年 12 月 31 日。

報(bào)告的發(fā)布周期：本報(bào)告為年度報(bào)告。

三、報(bào)告數(shù)據(jù)說明

本報(bào)告使用數(shù)據(jù)來自公司年報(bào)、正式文件及統(tǒng)計(jì)報(bào)告。數(shù)據(jù)以2018年為主，部分包括以前年度數(shù)據(jù)。本報(bào)告中所涉及貨幣金額以人民幣作為計(jì)量幣種，特別說明的除外。

四、報(bào)告編制依據(jù)

本報(bào)告編制參照全球報(bào)告倡議組織（GRI）《可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指南—報(bào)告原則與標(biāo)準(zhǔn)披露》和《可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指南—實(shí)施手冊》第四代標(biāo)準(zhǔn)（G4）、《中國企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告編寫指南（CLASS-CSP4.0）》及 GB/T 36000-2015《社會責(zé)任指南》的要求編制。

五、報(bào)告獲取

本報(bào)告為中文，青島海灣精細(xì)化工有限公司網(wǎng)站可下載本報(bào)告的電子文檔。

網(wǎng)址：http://qingdaodyes.cn.chemnet.com

地址：山東省青島市平度市新河生態(tài)化工產(chǎn)業(yè)基地晉水路1號

電話：0532-68081058 

傳真：0532-68081058

郵箱：zonghebu@dpsc.cn

2、

 

總經(jīng)理致辭

尊敬的利益相關(guān)方：

歡迎您閱讀青島海灣精細(xì)化工有限公司2018年社會責(zé)任報(bào)告。這是我們第一次以報(bào)告形式，披露我們在履行社會責(zé)任方面取得的進(jìn)展。伴隨著中國精細(xì)化工行業(yè)的發(fā)展，青島海灣精細(xì)化工有限公司即將迎來企業(yè)的100年生日。

2018年公司上下堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，在認(rèn)識新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)的精神指引下，主動作為，攻堅(jiān)克難，生產(chǎn)裝置基本實(shí)現(xiàn)達(dá)產(chǎn)。全年完成工業(yè)總產(chǎn)值129829萬元，實(shí)現(xiàn)銷售收入109331萬元，實(shí)現(xiàn)利潤2218萬元。這一年，我們自覺承擔(dān)起科學(xué)發(fā)展、關(guān)愛員工、尊重人權(quán)、服務(wù)客戶、保護(hù)環(huán)境和社會發(fā)展的責(zé)任，在環(huán)境保護(hù)、維護(hù)員工權(quán)益以及開展村企共建、自主貧困村民等方面作出了不懈努力，收到了社會各界的廣泛尊重。

2019年，我們將圍繞“品牌建設(shè)”、“精益建設(shè)”的主題，進(jìn)一步開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，站在新的起點(diǎn)上闊步前進(jìn)。我們將進(jìn)一步增強(qiáng)與附近居民的溝通交流，把社會責(zé)任融入企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，努力踐行社會責(zé)任，以更加優(yōu)異的成績回報(bào)社會。

關(guān)于我們

一、公司簡介

青島海灣精細(xì)化工有限公司創(chuàng)建于1919年，是青島海灣集團(tuán)直屬企業(yè)，是一家生產(chǎn)染料、精細(xì)化工產(chǎn)品的大型國有企業(yè)，產(chǎn)品14大類、100多個品種。產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐洲、亞洲、北美等二十多個國家和地區(qū)，是中國人民解放軍士官、將校尉服裝專用染料生產(chǎn)企業(yè)。公司曾榮獲全國五一勞動獎?wù)?、思想政治工作?yōu)秀企業(yè)、環(huán)境優(yōu)美工廠、全國質(zhì)量管理獎及石油和化學(xué)工業(yè)先進(jìn)集體、“十二五”全國石化行業(yè)環(huán)保先進(jìn)單位、中國染料協(xié)會“中國染料百年優(yōu)秀企業(yè)獎”、山東省石化醫(yī)藥系統(tǒng)工會工作先進(jìn)單位、節(jié)能減排競賽先進(jìn)單位、青島市“2015年信息化和工業(yè)化深度融合示范企業(yè)”、青島市模范職工之家等榮譽(yù)稱號。

公司技術(shù)力量雄厚，先后主持和參與制定了2個國家標(biāo)準(zhǔn)，7個行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，已申報(bào)青島市重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目30項(xiàng)，發(fā)明和實(shí)用新型專利授權(quán)35項(xiàng)，其中16項(xiàng)科技成果經(jīng)青島市科技局審核全部達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)和領(lǐng)先水平。

公司貫徹落實(shí)青島市城市發(fā)展和產(chǎn)業(yè)布局的戰(zhàn)略部署，樹立“世界眼光、‘四化’理念、百年雙桃、二次創(chuàng)業(yè)”的搬遷理念，北上平度新河二次創(chuàng)業(yè)、落戶發(fā)展。2010年3月30日與2013年6月20日，分別與平度市人民政府簽訂546畝和206畝的用地協(xié)議，分三期投資25億元建設(shè)9萬噸/年雙乙烯酮、7.5萬噸/年乙酰乙酸甲酯、3萬噸/年二乙芳胺、1萬噸/年吡唑酮、1.5萬噸/年苯胺黑、1.65萬噸/年酸性染料、1萬噸/年分散染料、13.6萬噸/年固體泡花堿、3.7萬噸/年硅膠和熱電聯(lián)產(chǎn)及其配套工程等項(xiàng)目，以及污水處理、MVR、焚燒爐、三效蒸發(fā)和膜處理技術(shù)等環(huán)保設(shè)施，達(dá)產(chǎn)后預(yù)計(jì)可實(shí)現(xiàn)年銷售收入35億元，利稅7.8億元。

2018年1月9日，海灣集團(tuán)以青島海灣精細(xì)化工有限公司為主體，對原青島海洋化工有限公司硅膠、泡花堿等優(yōu)勢產(chǎn)品實(shí)施整合，重組成立硅酸鹽事業(yè)部，由海灣精化統(tǒng)一管理。通過重組，優(yōu)化資源配置，實(shí)現(xiàn)要素統(tǒng)籌，發(fā)揮“規(guī)劃建設(shè)一體化、安全環(huán)保一體化、公用工程一體化、倉儲物流一體化、智能管理一體化”等“五個一體化”優(yōu)勢，大幅降低原材料采購、能源供應(yīng)、物流倉儲等生產(chǎn)成本及管理成本，提升了企業(yè)整體競爭優(yōu)勢。

2018年1月20日,公司黨委書記、董事長趙秀平榮獲“2017年度青島市最具成長性企業(yè)家”稱號。4月10日，在由中國染料協(xié)會主辦的中國染料百年輝煌總結(jié)大會上，公司榮獲“中國染料百年優(yōu)秀企業(yè)獎”，公司創(chuàng)始人楊子生獲評“中國染料百年功勛獎”，黨委書記、董事長趙秀平獲評“中國染料百年企業(yè)家”，黨委副書記林鳳章獲評“中國染料百年科技貢獻(xiàn)獎”。這些榮譽(yù)的取得是對公司搬遷發(fā)展成果的肯定與認(rèn)可，表明海灣精化在同行業(yè)發(fā)展中走在了前列

公司堅(jiān)持海灣集團(tuán)“技術(shù)國際化、裝備大型化、環(huán)境生態(tài)化、管理現(xiàn)代化”的搬遷目標(biāo)，計(jì)劃用3-5年的時(shí)間，將公司打造成為一個產(chǎn)業(yè)集聚、技術(shù)先進(jìn)、功能齊備的國際一流化工企業(yè)。

二、主要產(chǎn)品

酸性染料、中性染料、尤麗特染料、苯胺黑、溶劑染料、雙乙烯酮、二乙芳胺、吡唑酮、硅膠、硅溶膠、泡花堿

三、營銷網(wǎng)絡(luò)

青島海灣精細(xì)化工有限公司已建立面向全國乃至世界的銷售網(wǎng)絡(luò)，建立網(wǎng)絡(luò)銷售及線下銷售并行的銷售模式，向客戶提供最新產(chǎn)品信息和最優(yōu)服務(wù)，真正實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品和服務(wù)的零距離覆蓋。

四、責(zé)任方針

消除歧視，提升職業(yè)能力：

消除用工歧視；不雇傭童工；為員工創(chuàng)造快樂、舒適的工作與生活環(huán)境；實(shí)施《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》，促進(jìn)男女平等就業(yè)、晉升，嚴(yán)禁性別歧視；組織各類人員參加系統(tǒng)或?qū)I(yè)培訓(xùn)，提升員工整體素質(zhì)。

善待環(huán)境，促進(jìn)社會和諧：

通過加大節(jié)能減排力度，發(fā)展綠色循環(huán)經(jīng)濟(jì)，提高水資源的重復(fù)利用和梯次利用，采用節(jié)能設(shè)備，實(shí)施技術(shù)和工藝創(chuàng)新，提高能效，實(shí)施可持續(xù)發(fā)展?；仞伾鐣?，創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會，積極參與公益事業(yè)。

誠信經(jīng)營，實(shí)現(xiàn)共贏發(fā)展：

與行業(yè)接軌，使公司產(chǎn)品、服務(wù)等各方面達(dá)到或超過客戶的要求；保證客戶聲譽(yù)和商業(yè)利益不受損害；自覺維護(hù)市場秩序，依法納稅；與供應(yīng)鏈合作伙伴合作，共同倡導(dǎo)商業(yè)倫理，提升社會和環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)；反對投機(jī)，完善公司治理，為社會創(chuàng)造合理的匯報(bào)。

五、責(zé)任戰(zhàn)略

短期目標(biāo)：

將社會責(zé)任列入青島海灣精細(xì)化工有限公司總體戰(zhàn)略體系；成為國內(nèi)精細(xì)化工行業(yè)領(lǐng)先的最具社會責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)。

長期目標(biāo)：

促進(jìn)企業(yè)與客戶、供貨商、社會的和諧關(guān)系；保障和改善員工權(quán)益，增強(qiáng)員工凝聚力；奉獻(xiàn)高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，與社會共創(chuàng)環(huán)境友好家園；始終堅(jiān)持做負(fù)責(zé)任的企業(yè)，提升企業(yè)品牌價(jià)值，成為電石行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。

責(zé)任專題——安全生產(chǎn)重于天

公司堅(jiān)持重過程，重建設(shè)，重實(shí)效，積極推進(jìn)企業(yè)安全文化體系創(chuàng)新，2019年公司將推進(jìn)“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級企業(yè)”建設(shè)。

1、安全管理方針：以人為本 安全第一

2、安全管理目標(biāo)：

職業(yè)病傷害率：0；

死亡率：0。

3、應(yīng)急保障：

為保證生產(chǎn)經(jīng)營的安全，公司識別、評價(jià)潛在的安全隱患和緊急情況，針對性地制定了相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。公司成立事故應(yīng)急救援“指揮領(lǐng)導(dǎo)小組”，以指揮領(lǐng)導(dǎo)小組為基礎(chǔ)成立突發(fā)事故應(yīng)急指揮部，組織救援。配置應(yīng)急設(shè)備，在可能發(fā)生的危險(xiǎn)情況和緊急情況，迅速啟動相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，充分發(fā)揮應(yīng)急小組的指揮作用，制定技術(shù)保障、物資保障，保障員工的利益及避免因事故造成停產(chǎn)，滿足顧客對產(chǎn)品及時(shí)共給的需求。

公司嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)要求，將應(yīng)急演練工作納入年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃。每年組織職工進(jìn)行模擬應(yīng)急演練，各部門開展部門級應(yīng)急演練。

一、陽光采購

2018 年，青島海灣精細(xì)化工有限公司進(jìn)一步加強(qiáng)對供貨商的選購，加強(qiáng)對招投標(biāo)工作流程的嚴(yán)格管理，保證供貨的公平。公司通過電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)等信息管理平臺，實(shí)現(xiàn)訂單采購、質(zhì)量、庫存等信息的即時(shí)傳送和共享，提高了公司對市場變化的快速反應(yīng)能力，共同創(chuàng)造價(jià)值、分享利益，形成了堅(jiān)定的戰(zhàn)略利益聯(lián)盟關(guān)系。

二、帶動履責(zé)

為更好的體現(xiàn)對供應(yīng)商社會責(zé)任的關(guān)注，公司不定期對供應(yīng)商進(jìn)行考察、實(shí)地走訪，將該項(xiàng)內(nèi)容納入質(zhì)量保證部考核目標(biāo)，同時(shí)，公司邀請全國各地供應(yīng)商來公司現(xiàn)場參觀，對國家相關(guān)政策、原材料市場狀況、環(huán)保材料開發(fā)、工藝改進(jìn)、誠信經(jīng)營、社會責(zé)任履行等各方面進(jìn)行座談、探討，督促供方的生產(chǎn)經(jīng)營活動符合質(zhì)量、環(huán)境、社會責(zé)任等標(biāo)準(zhǔn)要求，在追求互惠互利的同時(shí)，履行企業(yè)應(yīng)盡的責(zé)任。

三、合作共贏

公司與重要供應(yīng)商建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系，與一般供應(yīng)商建立了長期合作關(guān)系。

 

員工

一、薪酬福利

青島海灣精細(xì)化工有限公司逐步建立和完善了薪酬制度。同時(shí)，搭建了能上能下、薪酬與績效掛鉤的人員聘任和激勵機(jī)制，確保人才的主觀能動性和積極性都能得到充分的發(fā)揮。

公司堅(jiān)持保障員工權(quán)益，實(shí)行全員社保。同時(shí)堅(jiān)持從細(xì)節(jié)著手，實(shí)施人性化管理：每年進(jìn)行一次全員體檢；每月發(fā)放勞保用品及補(bǔ)貼；提供班車接送、高溫補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼等福利，讓員工感受到公司大家庭的溫暖。

二、職業(yè)發(fā)展

公司重視員工的職業(yè)發(fā)展，為員工在公司內(nèi)的多元化發(fā)展開辟了多條途徑。建立人才儲備與培養(yǎng)機(jī)制，公司為選拔最需要的人才建立后備人才庫，并針對性地進(jìn)行培養(yǎng)，為員工的個人成長提供良好的環(huán)境和機(jī)會，從而激發(fā)員工自我學(xué)習(xí)的熱情，實(shí)現(xiàn)員工與公司的共同成長。

三、技能培訓(xùn)

公司針對不同崗位的員工，組織實(shí)施不同類別的培訓(xùn)，保證新員工100%受訓(xùn)后到崗。同時(shí)公司建立“導(dǎo)師帶徒”的培訓(xùn)方法，實(shí)行溝通、跟蹤與反饋機(jī)制，使新員工更快融入企業(yè)，增加歸屬感。

四、民主管理

青島海灣精細(xì)化工有限公司充分保障員工的知情權(quán)、表達(dá)權(quán)和參與決策權(quán)，注重發(fā)揮員工在企業(yè)民主管理中的作用。不斷推進(jìn)廠務(wù)公開、職代會制度。公司還不斷創(chuàng)新員工溝通交流平臺，為員工設(shè)立提出合理化建議、反映問題和投訴申訴的暢通渠道。公司通過職代會或其它形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)決策民主、利益關(guān)系公平公正、職工團(tuán)結(jié)和諧。

五、關(guān)愛員工

建立愛心基金制度，保障員工在遭遇重大疾病、傷殘或意外突發(fā)事件等臨時(shí)性特殊困難時(shí)，能得到及時(shí)幫助、度過難關(guān)。

開展“夏日送清涼”、“冬日送溫暖”活動，為一線職工送去關(guān)愛。

環(huán)境

加強(qiáng)環(huán)境管理是人類共同的責(zé)任。青島海灣精細(xì)化工有限公司以推動行業(yè)綠色進(jìn)程為己任，秉承綠色發(fā)展理念，不斷完善環(huán)境管理體系，節(jié)能減排，研發(fā)、使用綠色產(chǎn)品，打造綠色工廠。

一、節(jié)能減排

按照建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)、切實(shí)履行社會責(zé)任的要求，推進(jìn)綠色進(jìn)程，不斷完善環(huán)境管理體系，節(jié)約資源能源，減少污染排放。此外，公司還通過不斷的設(shè)備改造來進(jìn)一步達(dá)到生產(chǎn)經(jīng)營中的節(jié)能減排義務(wù)。

二、綠色工廠

公司在日常生產(chǎn)經(jīng)營中，注重環(huán)保節(jié)能生產(chǎn)，嚴(yán)格符合國家標(biāo)準(zhǔn)排放尾氣。注重廠區(qū)綠化，不僅有聘請專人負(fù)責(zé)廠區(qū)綠化建設(shè)，同時(shí)簽訂綠化養(yǎng)護(hù)工程承包合同。

公司踐行綠色辦公、低碳生活理念，強(qiáng)調(diào)盡量采用自然光照明，出門隨手關(guān)燈，減少耗電設(shè)備的使用；提倡雙面打印，無紙化辦公。

三、污染防治

公司不斷加大環(huán)保投入力度，致力做好“三廢”處理，實(shí)現(xiàn)廢水的循環(huán)利用，煙道圍棋的達(dá)標(biāo)排放。固廢則由有資質(zhì)的固廢處理企業(yè)進(jìn)行統(tǒng)一處理。

 

 

意見反饋表

尊敬的讀者：

您好！

非常感謝您在百忙之中閱讀《青島海灣精細(xì)化工有限公司2018 年企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告》。報(bào)告在編寫過程中難免存在瑕疵與疏漏之處，懇請您提出寶貴意見并反饋我們，以便我們進(jìn)一步改進(jìn)、提高。

謝謝！

青島海灣精細(xì)化工有限公司

2019年6月

 

 

 

1、您如何評價(jià)《社會責(zé)任報(bào)告》？

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