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本著公平、公正的原則，人力資源部組織了本年度的職業(yè)資格與職稱聘任工作，并邀請綜合部、工會、HSE 部和主要生產(chǎn)部門參加了本批的聘任考試。本次參加職業(yè)資格考試人員467 人，經(jīng)過部門考核后實際聘任 397 人；專業(yè)技術(shù)資格考試 83 人，實際聘任 73人，相應的補貼已在工資中發(fā)放。職業(yè)資格與職稱聘任工作，體現(xiàn)了公司堅持以人為本，重視人才培養(yǎng)的理念，為公司的長遠發(fā)展奠定了堅實的人才基礎(chǔ)。